株式会社、採用情報

採用情報

笑顔(E) 感謝(K) 清掃整頓(S): 社員は「ＥＫＳ」の行動理念を大事にしています。本社をはじめ全国の各店舗においては、職場の隅々まできれいにするなど業務効率に直結するＥＫＳ指数の向上に努めています。
スタッフをまとめるマネージャー: ＥＫＳを実践してお客様の対応にあたるストアスタッフのリーダーがマネージャーです。ストアを定期的に巡回し、チェックとキメの細かい指導などを実施しています。
生産の核はファクトリーチーム: 国内での生産拠点は子会社オンリーファクトリーが運営する工場です。徹底的に無駄を省くと同時にクオリティの高いテイラーメイドスーツを製造。また技術者が中国の提携工場に定期的に出張しプレタスーツの技術指導に当たっています。
日々の活動を支える商品コントロールチーム: 商品はいったん自社の物流センターに納入されてから、全国の各店舗へと出荷。そして、各店舗の売上傾向を分析して最適な商品配置を図るなど連携を強め、日々の活動を支えます。
拠点となる京都本社: スタッフやネットワークを総合的にサポートし、有機的に機能できるようにしているのが京都本社です。本社スタッフは社員同士の心が通い合い、情熱にあふれた企業運営を目指しています。
平均年齢29歳の行動力: 若くバイタリティのある人材が集まり、その特徴である行動力を生かした企業風土を形成すべく社内研修も強化しています。発展的な未来に向かって全社一丸となりダイナミックに前進しています。